福建省委組織部發(fā)布最新公告，旨在深化人才發(fā)展，推動組織工作創(chuàng)新升級。該公告強調(diào)了組織工作的重要性，致力于優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才為福建省的發(fā)展貢獻力量。這是福建省委組織部在推進人才戰(zhàn)略方面的又一重要舉措，旨在促進福建省經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

強化人才引進與培養(yǎng)

福建省委組織部在公告中明確提出，將進一步完善人才政策，加大人才引進和培養(yǎng)的力度，將與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)加強合作，吸引更多優(yōu)秀人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大對本土人才的培養(yǎng)力度，建立多層次、全方位的人才培養(yǎng)體系，為各類人才提供良好的發(fā)展平臺和空間。

干部選拔：公開透明，注重實效

公告指出，福建省委組織部將繼續(xù)推進干部選拔工作的公開透明，注重實效，在選拔過程中，將堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，注重實績和群眾口碑，完善干部考核評價機制，建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，為優(yōu)秀干部提供更多的發(fā)展機會。

三 基層組織建設(shè)：黨建引領(lǐng)，基層治理創(chuàng)新

公告強調(diào)了基層組織建設(shè)的重要性，福建省委組織部將加強基層黨建工作，推動基層治理創(chuàng)新，包括加強基層黨組織建設(shè)，提高組織力和凝聚力；加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)；推動基層治理創(chuàng)新，加強基層自治、法治、德治相結(jié)合，以黨建引領(lǐng)基層治理。

優(yōu)化組織工作環(huán)境：提升服務(wù)質(zhì)量和效率

為了更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，福建省委組織部致力于優(yōu)化組織工作環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，將加強組織工作的信息化建設(shè)，推動數(shù)字化、智能化發(fā)展，與各部門加強協(xié)作配合，形成工作合力，并加強組織工作的宣傳和推廣。

創(chuàng)新舉措：激發(fā)組織工作新活力

公告中提出了創(chuàng)新舉措，以激發(fā)組織工作新活力，包括實施“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”模式，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高效率和質(zhì)量；推行項目化管理，以項目推動組織工作的落實；以及加強組織工作的研究和實踐，積極探索新理論、新方法和新途徑。

關(guān)注民生：貼近群眾，回應(yīng)關(guān)切

福建省委組織部強調(diào)組織工作要關(guān)注民生，貼近群眾，將深入了解群眾需求和期望，積極回應(yīng)社會關(guān)切，并與社會各界加強溝通和交流，廣泛吸納意見和建議，以更好地服務(wù)群眾。

加強對外交流：借鑒先進經(jīng)驗

為推進組織工作的創(chuàng)新升級，福建省委組織部將加強對外交流，借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法，通過與國內(nèi)外先進地區(qū)的交流合作，學(xué)習(xí)其在組織工作方面的先進經(jīng)驗，提升自身的工作水平和能力。

福建省委組織部發(fā)布的這一公告旨在通過完善人才政策、公開透明的干部選拔、加強基層組織建設(shè)、優(yōu)化組織工作環(huán)境、創(chuàng)新舉措、關(guān)注民生和加強對外交流等多方面的舉措，為福建省的經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。